Tijdsregistratie in het arbeidsrecht

Er is op dit moment in Duitsland geen wettelijke verplichting tot registratie van de werktijden, maar in diverse branches en vooral wanneer het gaat om uitzendwerk of banen met een beperkt aantal uren, is dat wel zo. Hoe dat wordt vastgelegd, digitaal of analoog, is naar eigen keuze. Dit kan mogelijk wel veranderen door een

Door |2020-02-28T20:42:48+00:007 mei 2019|

Wat is het voordeel van een Freistellungsbescheinigung?

Wat is het voordeel van een Freistellungsbescheinigung? Er bestaat in Duitsland een wet die zegt dat opdrachtgevers 15% van de bruto-aanneemsom moeten inhouden op de betaling die zij verrichten aan de opdrachtnemer. Dit noemt men de voorheffingsregeling. Het ingehouden bedrag dient afgedragen te worden aan de Duitse fiscus en dient als voorheffing voor eventueel in

Door |2020-02-28T20:42:48+00:0025 maart 2019|

Risico’s bij (bouw)projecten in Duitsland

Risico's bij (bouw-)projecten in Duitsland Bij het realiseren van een project in Duitsland zijn er, ondanks geldende Europese regels, wel degelijk zaken waar je terdege rekening mee moet houden. Je loopt al snel risico's waar je van te voren niet aan gedacht hebt. Technische regelgeving Elk Europees land heeft de mogelijkheid nadere technische regels op

Door |2020-02-28T20:42:58+00:001 maart 2019|